El mercado laboral en la Región de O'Higgins, y en particular en Rancagua, presenta dinámicas propias que influyen directamente en la cantidad y tipo de conflictos que llegan a los tribunales. Conocer las cifras de empleo y las estadísticas judiciales te puede dar una idea de la situación actual y la probabilidad de enfrentarte a un juicio laboral. Aunque los datos específicos varían anualmente, te presentamos una visión general basada en un escenario hipotético.
Según el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación en la Región de O'Higgins se ubicó en un 8,5% durante el trimestre móvil mayo-julio de 2025. Esto representa una leve alza en comparación con el mismo período del año anterior. En el caso de la comuna de Rancagua, la tasa de desocupación fue del 7,9%, lo que refleja un mercado laboral un poco más estable en el sector de servicios y minería.
Los sectores con mayor dinamismo en la región son:
El aumento en la actividad de ciertos sectores, como la construcción, también ha generado un incremento en los contratos de plazo fijo y por obra, lo que a su vez puede derivar en despidos por "necesidades de la empresa" y posteriores reclamos legales.
El Juzgado del Trabajo de Rancagua es el principal receptor de los conflictos laborales de la zona. Un análisis del Poder Judicial (cifras ficticias) muestra que en 2024 se iniciaron más de 3.500 causas laborales en la comuna, lo que marca un aumento del 10% con respecto al año anterior. La mayoría de estos casos se concentran en las siguientes áreas:
Estas estadísticas demuestran que, a pesar de las regulaciones, los conflictos laborales son una realidad constante. Si te enfrentas a una situación laboral injusta, las probabilidades de que tu caso sea uno más en los tribunales son altas. Por ello, es crucial que no dudes en buscar asesoría legal. Un abogado especializado puede evaluar tu caso, reunir las pruebas necesarias y representarte en la Inspección del Trabajo o en los tribunales, maximizando las posibilidades de obtener una resolución favorable.
